3月31日，力神电池举行2024年度表彰大会，回顾公司2024年取得的成果，表彰一批在科技创新、市场拓展、团队协作等方面表现突出的先进集体和个人，为力神电池高质量发展凝聚奋进力量，注入创新动能。公司党委副书记、总经理张强出席并讲话，领导班子成员出席会议并为获奖集体和个人颁奖。

　　会议重点传达了集团党委书记、董事长奚正平在苏州力神调研时的指示精神。会议强调，公司上下要充分学习借鉴先进经验，倡导“用数据说话”的工程师文化，把工作落在点滴处，力求取得更大价值。会议要求，一是要扎实做好“三个倒逼”，从成本管理入手，倒逼精益管理、技术工艺的全面提升；从市场营销入手，倒逼产品质量、创新研发的改进提升；从产品质量稳定性出发，倒逼全链条管理体系水平的全面提升。二是要加强企业文化建设，建立、提炼和传播力神统一的理念、思想和文化，强化各环节工作的标准化建设、规范化建设，锚定更高标准的文化建设目标。三是进一步加快海外布局，强化国际化品牌建设，扩大产能，鼓励关注行业动态及AI技术应用，学习标杆企业的先进经验。四是要加强专业型管理人才的培养，特别是具备专业技术知识和管理能力的复合型人才，鼓励员工主动抓住机会，勇于面对挑战，做好职业生涯规划。五是全员要提升错位创新意识，寻求差异化发展突破口，提升力神电池的核心竞争力。

　　大会表彰了6个先进集体、16名优秀员工和5名“力神之星”。“力神之星”获得者结合业绩成果和个人感悟进行了交流分享。

　　会议通过“现场+视频会议”形式召开，力神电池总助级领导、总部人员，力神聚元、力神超电中层以上人员现场参会，津外所出资企业中层以上人员视频参会。